手厚い福利厚生

当社は、手厚い福利厚生が自慢です。とくに、住宅手当は、借家の場合は家賃の60%を支給しますので、多くの社員が通勤時間の比較的短いエリアに暮らすことができます。金額は例を参照ください。
そのほか、一人当たり15,000/年の厚生費の利用制度もあります。部内の歓迎会・忘年会、社員旅行など目的に応じて利用されています。

勤務地手当 東京地区  11,000円/月
その他地区 10,000円/月
家族手当 第一扶養家族 8,500円/月
第二扶養家族 2,500円/月
寒冷地手当 (11月~4月の期間、札幌支店勤務者に支給)
家族持ち 10,000円/月
単身者 3,000円/月
住宅手当
  • 借家の場合 支払い家賃の60%を支給します(ただし支給上限あり)
    例)東京地区・入社1~2年・単身者
    補給対象家賃限度額        90,000円/月
    支給金額(上記限度額の60%) 54,000円/月
  • 持ち家の場合 地域や社員の条件に応じて定額を支給します。
    例)家族持ち  東京地区25,000円/月、その他の地区18,800円
  • 退職金制度 あり
  • 寮の貸与 入社時に住居の異動がある場合のみ(実家暮らし、通勤圏内であれば対象外)
資格手当 会社が定めた資格を保有する社員に対して資格手当を支給します。また、新たに資格を取得した場合は取得一時金を支給します。
(例)技術士、15,000円/月(取得一時金200,000円)、地質調査技士5,000円/月(取得一時金30,000円)