- 新入社員研修
社会人のマナー、建設コンサルタントとは、コンプライアンス、健康管理他
当社内での研修の他、社団法人建設コンサルタンツ協会の研修、株式会社建設技術研究所の研修講座を受講します。
- 基礎技術研修
就業で必要だが学生時代に未受講であった基礎科目とそれに関連する技術の基礎を若年社員が受講します。
例）土質工学及び構造物の基礎設計
- 資格取得研修
技術士資格に挑戦する社員に、社外のプロ講師の講座を会社全額負担で受講することができます。ほぼ半年間の指導を受けることができ、毎年5名前後が受講しチャレンジしています。
- コンプライアンス研修
社会人として必要なコンプライアンスの課題に対し、毎年テーマを変えて3テーマ/年ずつ、社員全員が受講します。
2024年度は、ハラスメントの防止、社会人のコンプライアンス、技術者の倫理、です。
- 自己啓発研修
社外のWeb研修講座からテーマを選択し、年間を通して社会人としての基礎を学習できる制度です。
- 管理職研修
室長、部長等の管理職となったときの心得や、マネジメント、経理、部員の健康管理などを学びます。
- その他
大きな社会問題となっている情報セキュリティは年数回、メンタルに関する研修は年1回、自動車運転に関する講習は年4回実施しています。
